Decimarea Sistemului de Ordine şi Siguranță Națională

Valul de cereri de trecere în rezervă înregistrat la cel mai înalt nivel al instituțiilor militare din România, dar şi avalanşa ce va urma până în 15 septembrie, poate fi pus pe tema spaimei unor oameni din armată, poliție sau servicii speciale de a nu rămâne fără o pensie consistentă în viitor.
Însă, intenția actualului guvern de a modifica modelul de indexare a pensiilor speciale, tinde să aibă efecte perverse în sistemul de securitate națională și ar putea altera chiar și relația cu aliații din NATO.
27 de generali din MApN, SRI și MAI au fost trecuți în rezervă doar într-o zi, iar problema înlocuirii acestora cu alți ofițeri experimentați rămâne sub semnul întrebării, câtă vreme și subordonații de pe treptele imediat inferioare ar putea fi tentați să își conserve o pensie mulțumitoare pe care o pot recepționa în cazul retragerii imediate.

Gafă sau lovitură e stat?

Nu sunt de blamat cei care doresc să prindă o pensie mai bună.
Nu trebuia să se întâmple așa ceva.
Are o influență deosebită asupra securității naționale.
Numărul celor care pleacă este alarmant și în al doilea rând, pleacă oameni care au o experiență mare, mai ales din Armată, oameni pregătiți în sistemul NATO.
Nu ai pe cine pune în loc.
Ca să pregătești un ofițer din armată, un ofițer din servicii, un ofițer din poliție, îți trebuie ani și ani de zile.
Nu e ca și cum te duci să dai un anunț la ziar și îi găsești un înlocuitor.
Din acest punct de vedere, putem spune că securitatea națională este decapitată.

Spre exemplu, pentru a obține o funcție de conducere, un operativ din serviciile de informații are nevoie de un rodaj de minim 8 ani.
În MApN, un comandant de pluton necesită minim 5 ani de pregătire specifică.
În poliție pregătirea unui manager necesită ani şi ani de experiență în sistem.
„Este o lovitură dură dată sistemului de securitate națională".
Și asta în situația internațională actuală, care este destul de complicată.
Nu avem argumente să spunem că este o lovitură intenționată sau că este doar o simplă gafă.
Ar trebui să fie un subiect de analiză foarte serios din partea CSAT și a președintelui.

Noi în loc să ne întărim puterea de apărare o slăbim.
Spre exemplu, în Ministerul Afacerilor Interne, o analiză nu mai veche de o săptămână arata un deficit de peste 20.000 de persoane.
„E ceva incredibil!
Sunt deja 6.000 de cereri de ieșire la pensie depuse în jumătate de an în poliție, dar ce va urma?”.
Inclusiv, Poliția de Frontieră pare decapitată, 15 din 16 șefi înaintând cereri de ieșire la pensie până în data de 31.07.2017.
Se pare că istoria a fost scrisă negativ.